如何做好工厂精细化管理
发布日期:2015-01-12浏览:2694
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                                                                课程背景精细化管理着眼于宏观市场、落实于车间,是消除浪费和创造价值的有机结合,细化到消除每一个员工动作的浪费及每一滴水的管理。它能使车间在企业中发挥出最大化的效能,实现企业制度及目标的有效执行和落实。课程对象制造业等生产经理,车间主任,班组长及其他生产管理人员。解决问题1.培养车间管理人员精细化管理意识,激发员工实施精细化管理的热情;
 2.掌握精细化管理方法的运用要领,提高数量化分析能力;
 3.掌握精细化管理的实战技巧,提高员工解决问题的能力;
 4.感悟成功企业精细化管理的实施案例,提高车间的执行能力。课程时长12 H课程大纲
 第一章:高效工厂概论
 1,成为高效工厂的困惑
 2,经营不佳的工厂普遍存在的问题
 3,如何能够建立一个高效的工厂?
 4,高效工厂管理运行模式:精细化管理与JIT精益生产
 5,精细化管理的模块化建立与系统化实施
 6,精细化管理给工厂带来的收益
 案例分析:世界500强的细节管理
 
 
 第二章、车间现场6S精细管理
 1,走动式管理
 2,HAIER日清日高管理法
 3,日本企业成功的法宝
 4,6S真正含义
 5,6S日常管理内容
 案例研讨:不同的现场产生不同的工作结果
 
 
 第三章、车间设备精细化管理与TPM
 1.设备的有效管理
 2.设备管理的误区
 3.设备故障的原因
 4.处理设备故障的基本步聚
 5.全面生产维护(TPM)
 6.设备管理中的分工与配合
 7.设备管理与质量、成本、安全的关系。
 案例研讨:设备事故
 
 
 第四章、车间安全精细化管理
 1.车间安全管理制度制定
 2.车间安全管理的目标
 3.实施安全管理制度
 4.策划和参与安全活动
 5.安全管理实战技巧
 案例分析:安全管理中的“愚巧法”
 
 
 第五章、车间成本精细化管理
 1,杜绝车间管理中的浪费
 2,浪费的数据收集与分析
 3,用增值与非增值来认识七大浪费
 4,分解成本指标到车间、班组
 5,制定控制成本的流程和方法
 6,制定、落实与产量、质量、薪酬相挂钩的成本考核办法
 案例研讨:本企业中的浪费现象
 
 
 第六章、车间质量精细化管理
 1.车间质量管理的内容
 2.质量数据的收集方法
 3.质量分析的技巧
 4.质量管理改进
 课堂体验:质量分析的技巧训练
 
 
 第七章:精细化管理之准时采购
 1,准时制采购的目的
 2,准时制采购的特点
 3,准时制采购常采用的几种方法
 4,供应商的选择与评估
 
 
 第八章:精细化管理的拉动式生产计划
 1,推进式控制系统与拉动式控制系统
 2,拉动生产系统的目的
 3,推进式与拉动式系统对生产管理指标的追求
 4,企业生产组织结构的柔性
 5,生产为什么要均衡化
 6,生产均衡化之混合生产
 7,如何实现混合生产
 8,均衡化生产案例
 
 
 第九章、精细化管理的评估、改进
 1,精细化管理实施要点
 2,定期诊断、评估
 3,车间精确的目标管理
 4,车间精细化管理的指标(P/Q/C/D/S/M)
 5,业绩的评比与激励
 6,开展车间精细化管理竞赛和考评活动
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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